Rafael H. Romero Moreno
Rafael H. Romero y su experiencia.
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Mi experiencia en la lucha social y sindical.

"Los hechos de la vida, significan mas que las intenciones"

Es más fácil luchar por unos principios que vivir de acuerdo con ellos.

Somos artesanos de nuestro propio destino. Nuestra vida se pule día a día siempre con la esperanza que habrá un mañana mejor.

Rafael H. Romero y su trasegar por la lucha social,

   

  • Organizador, fundador y presidente del primero Consejo Estudiantil, Colegio Distrital Nocturno Santa Ana, 1978 -1979.
  • Representante de los estudiantes ante el Consejo de Facultad, ESAP, 1993
  • Miembro Comisión Negociadora en representación de los estudiantes Universidad Autónoma de Colombia
  • Secretario General Sintrenal, Secc. Bogotá , 1989 1995
  • Miembro de la Comisión Nacional de Personal  M.E.N. 1995
  • Vicepresidente Junta Nacional de Sintrenal 1994 - 1996
  • Presidente Junta Nacional de Sintrenal, 1996, 2001
  • Miembro Comité Ejecutivo Fenaltrase, 1997 2001
  • Miembro Junta Nacional CUT
  • Integrante Comisión Negociadora, Comando Nacional Unitario, 1998.
  • Corresponsal de prensa internacional y analista político para la Cadena Tricolor USA, en New jersey, Estados Unidos. 1.995 - 2006.
  • Funcionario del sector educativo estatal, 1982 -2003.
  • Consultor en gestión Escolar, 2003 -2006.
  • Coordinador Instituto de Posgrados Unilibre Cúcuta, 2005 -2006.
  • Formulación de proyectos en gestión social, 2002 -2006.

 

 Logros:

-         Haber iniciado el camino, con otros jóvenes anónimos, la lucha de los estudiantes de la educación secundaria por la presencia de los jóvenes en las decisiones de la vida escolar.

-         Construir relaciones de confianza en la comunidad educativa universitaria, que me permitió representarlos en los organismos de dirección para garantizar mayor y mejor calidad educativa en la universidad pública y privada.

-         Desde mi actividad laboral, inicié el proceso de lucha sindical desde sus bases, hasta llegar a los más altos organismos de dirección, siempre con el convencimiento que posible contribuir para un cambio social en el país, en beneficio de los marginados, los desplazados, los excluidos y los trabajadores en general. Fue así, como se firmó uno de los muy pocos acuerdos entre el Gobierno y Sintrenal.

  • Hacer del plurarismo y el respeto por las ideas del otro, una costante de mi acciòn sindical, entendiendo que es en la diferencia donde se justifica la democrácia.
  • Hacer presencia real en las bases, procurando una mejor asesoría y atencìón de sus problemas.